Wellcome to Paddock Organizational Strategies

 

People Strategy


Leadership, culture, talent, reskilling, and HR are the cornerstones of people strategy and help businesses become stronger, more agile, innovative, and responsive. The people strategy experts at Paddock assist businesses in maximizing their most valuable resource: their employees.


El liderazgo, la cultura, el talento, la recapacitación y los recursos humanos son los pilares de la estrategia de personas y ayudan a las empresas a ser más fuertes, más ágiles, innovadoras y receptivas. Los expertos en estrategia de personas de Paddock ayudan a las empresas a maximizar su recurso más valioso: sus empleados.


People Strategy


Technology has been fundamentally altering work processes, changing the skills required for professions, and redefining the jobs that will be needed for years. But over the past few years, businesses have been propelled towards the five to ten year digital future. Remote labor and automated processes have practically taken over as the norm.


La tecnología ha estado alterando fundamentalmente los procesos de trabajo, cambiando las habilidades requeridas para las profesiones y redefiniendo los trabajos que serán necesarios durante años. Pero en los últimos años, las empresas se han visto impulsadas hacia el futuro digital de cinco a diez años. El trabajo remoto y los procesos automatizados prácticamente se han convertido en la norma.

 


It is essential for businesses to transform into bionic in order to traverse the difficult problems of today. To do this, they must integrate new technologies with human talents in order to spur development, creativity, and resilience.


Es fundamental que las empresas se transformen en biónicas para poder atravesar los difíciles problemas de hoy. Para ello, deben integrar las nuevas tecnologías con el talento humano para estimular el desarrollo, la creatividad y la resiliencia.



Maintaining a strong connection between leadership, a purpose-driven culture, and value creation is the key to exceptional corporate performance. Given the sharp rise in digital and virtual work environments, leadership and culture will continue to be crucial. Our strategy, which is based on behavioral research, aids leaders in fostering an environment that encourages individuals to perform at their highest level. Companies have been driven into new digital territory over the past few years as a result of consumers spending more money online, supply chains becoming more automated, and workers working and collaborating remotely. Your digital ambition requires new talent and abilities, which are also evolving. Companies need to spend more money than ever on reskilling, upskilling, and continuous learning programs to fill critical skill shortages and ensure the success-critical talents. We collaborate with businesses to release new modes of operation that not only facilitate execution but also foster creativity, adaptability, and agility.

Mantener una fuerte conexión entre el liderazgo, una cultura impulsada por un propósito y la creación de valor es la clave para un desempeño corporativo excepcional. Dado el fuerte aumento de los entornos de trabajo digitales y virtuales, el liderazgo y la cultura seguirán siendo cruciales. Nuestra estrategia, que se basa en la investigación del comportamiento, ayuda a los líderes a fomentar un entorno que aliente a las personas a desempeñarse al más alto nivel. Las empresas se han visto impulsadas hacia un nuevo territorio digital en los últimos años como resultado de que los consumidores gastan más dinero en línea, las cadenas de suministro se vuelven más automatizadas y los trabajadores trabajan y colaboran de forma remota. Tu ambición digital requiere nuevos talentos y habilidades, que también están evolucionando. Las empresas deben gastar más dinero que nunca en programas de capacitación, actualización y aprendizaje continuo para cubrir la escasez de habilidades críticas y garantizar los talentos críticos para el éxito. Colaboramos con empresas para lanzar nuevos modos de operación que no solo facilitan la ejecución sino que también fomentan la creatividad, la adaptabilidad y la agilidad.
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